Электронный гигант выявил, что на предприятиях его китайских поставщиков сотрудники работают сверхурочно и подвергаются незаконным штрафам. Детский труд на заводах не используется.
В ходе аудита 105 предприятий своих китайских поставщиков, Samsung Electronics обнаружила незаконные методы работы. Корпорация дала 2 года, чтобы устранить их. Данная проверка была спровоцирована заявлением Китайской трудовой испекции. Она обвинила поставщиков электронного гиганта в использовании детского труда и «нечеловеческих» условиях труда. Позже, в сентябре, добавилась ещё жалоба о незаконной дискриминации сотрудников при найме на работу.
Samsung утверждает, что по результатам проверки 65000 сотрудников китайских поставщиков, не было найдено никаких доказательств работающих детей. Однако крупнейший в мире производитель мобильных телефонов и смартфонов обнаружил, что на некоторых предприятиях сотрудники работают сверхурочно, и подвергаются штрафам за отсутствие на рабочем месте или опоздание. Также обнаружилась проблема с политикой найма работников на предприятия. Проверки продолжаются в 144 поставщиков Samsung в Китае и, по утверждению корпорации, принимаются меры для решения проблем, пишет The Guardian.
Трудовая инспекция обратила своё внимание на крупнейших производителей электроники после скандала с нарушением прав рабочих на предприятиях Foxconn, самом крупном китайском поставщике Apple. Тогда, в марте, по результатам проверок выявилось не менее 50 нарушений, связанных с переработкой сотрудников. После этого компания заявила, что потратила значительные средства на повышение заработных плат и улучшение условий труда. В октябре этого года «яблочного» поставщика из Китая обвинили в жестоком обращении с тяжелораненым рабочим: Foxconn отказался оплачивать лечение своему тяжелораненому сотруднику, пока он не съездит за 50 км на обследование для оценки повреждений.
Источник: http://ruformator.ru/novosti/271112/samsung-obnarujila-nezakonnye-metody-raboty-u-svoih-kitayskih-postavshhikov
Источник: